De opgave
UtrechtInc ondersteunt onderzoekers, studenten en ondernemers bij het vertalen van kennis en ideeën naar levensvatbare bedrijven. De komende jaren staat de organisatie voor een aantal ontwikkelingen. Het programma-aanbod moet beter aansluiten op de behoeften van startups, de begeleiding van eerste idee tot scale-up moet worden versterkt en UtrechtInc wil zijn activiteiten verder uitbreiden in de regio.
Als directeur geef je leiding aan een compact team van circa vijf medewerkers en werk je samen met Universiteit Utrecht, UMC Utrecht, Hogeschool Utrecht en regionale partners. Je draagt bij aan de gezamenlijke visie op kennisbenutting en ondernemerschap en zorgt dat deze wordt vertaald naar programma's, samenwerkingen en financiering.
De inhoudelijke aandacht gaat onder meer uit naar life sciences, biotech, medtech, circulaire economie, mobiliteit, klimaatadaptatie, energiezekerheid, AI en cybersecurity. Daarbij ligt er een belangrijke opdracht om de continuïteit van UtrechtInc op langere termijn te waarborgen.
Wat ga je doen?
Je bent eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en dagelijkse aansturing van UtrechtInc. Je zorgt dat de programma's, de organisatie en het netwerk aansluiten bij wat startende ondernemers nodig hebben.
De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Je vernieuwt het programma-aanbod en versterkt de begeleiding van startups bij het valideren van hun businessmodel en het vinden van aansluiting op de markt. Je ontwikkelt de samenwerking met kennisinstellingen, bedrijven, overheden en financiers en vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete afspraken en activiteiten.
- Je werkt aan duurzame financiering, onder meer door bestaande financieringsbronnen te versterken, nieuwe mogelijkheden te ontwikkelen en innovatiesubsidies gericht in te zetten.
- Je geeft leiding aan het team en ontwikkelt de community, de workspace en het netwerk van mentoren, coaches en ondernemers.
- Je vergroot de aanwezigheid van UtrechtInc in de regio, onder meer in Amersfoort (Earth Valley), Veenendaal (Food Valley) en Hilversum.
Wat breng je mee?
Voor deze functie is academisch werk- en denkniveau nodig, naast ruime ervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende binnen een incubator, accelerator, programmaorganisatie of vergelijkbare innovatieomgeving.
Je hebt aantoonbaar startupprogramma's vernieuwd en kunt uitleggen hoe je daarbij rekening hield met ontwikkelingen in de markt en behoeften van ondernemers. Daarnaast heb je ervaring met het vergroten van de bekendheid van een organisatie en met community- en workspacemanagement.
Je kent het startup-ecosysteem in Utrecht of een vergelijkbare regio en hebt samengewerkt met kennisinstellingen, overheden en bedrijven. Je hebt ervaring met het verbreden en borgen van financiering en bent bekend met de strategische inzet van innovatiesubsidies.
In deze functie moet je uiteenlopende belangen kunnen vertalen naar werkbare afspraken en keuzes. Je hebt eerder richting gegeven aan een team en kunt laten zien hoe je mensen bij veranderingen hebt betrokken.
Wat helpt in deze functie?
Ervaring als founder of ondernemer is een voordeel, omdat je dan uit eigen praktijk weet welke vraagstukken startups tegenkomen. Bekendheid met de inhoudelijke innovatiethema's kan helpen om snel aansluiting te vinden.
Heb je vergelijkbare ervaring opgedaan in een andere sector of context, dan kan die eveneens relevant zijn. Het gaat om de verantwoordelijkheden die je hebt gedragen en hoe die aansluiten op deze opgave.
Herken je jezelf in deze opgave, maar niet in ieder detail van de gevraagde achtergrond? Dan nodigen we je uit om te reageren.
Over UtrechtInc
UtrechtInc is de startup-incubator van Universiteit Utrecht, UMC Utrecht en Hogeschool Utrecht, gevestigd op het Utrecht Science Park. Utrecht Holdings is aandeelhouder namens Universiteit Utrecht en UMC Utrecht.
Sinds 2009 heeft UtrechtInc ruim 430 startups ondersteund, die gezamenlijk circa 3.400 banen hebben gecreëerd en € 747 miljoen aan financiering hebben opgehaald.
De organisatie biedt programma's voor verschillende ontwikkelfasen van startups en beschikt over een workspace en community. Naast het team van circa vijf medewerkers zijn ongeveer zestig mentoren en coaches betrokken. UtrechtInc werkt samen met publieke en private partners in het regionale innovatie-ecosysteem.
Wat krijg je?
- Een contract voor één jaar, met de intentie tot verlenging.
- Een functie van 0,8 tot 1,0 fte. De precieze omvang wordt in overleg vastgesteld.
- Inschaling in schaal 14 van de cao Nederlandse Universiteiten.
- Standplaats Utrecht, met het Utrecht Science Park als thuisbasis.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens het aanbod van UtrechtInc.
Zo selecteren we
ADJ begeleidt de werving en selectie. Bij de eerste beoordeling kijken we naar je ervaring met eindverantwoordelijk leidinggeven in een innovatieomgeving, het vernieuwen van startupprogramma's, het ontwikkelen van een community en organisatieprofiel, samenwerking binnen het startup-ecosysteem en het organiseren van financiering.
Daarbij gaat het om de verantwoordelijkheid die je daadwerkelijk hebt gedragen. Ervaring in een vergelijkbare regio kan eveneens relevant zijn; een loopbaan die volledig in Utrecht is opgebouwd, is geen vereiste.
In de laatste fase maken de eindkandidaten kennis met de besturen van Universiteit Utrecht en UMC Utrecht. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van de procedure. Een assessment kan eveneens onderdeel zijn van de selectie.
Reageren
Solliciteren kan via de website van ADJ, met een motivatiebrief en cv.
Reageren kan tot uiterlijk 8 november 2026.
Voor vragen kun je contact opnemen met: Ellen Deckers van ADJ via ellen@adj.nl of 06 21867379, of Jarko Knevel van ADJ via jarko@adj.nl of 06 40956835.